劳务派遣操作实务上海达慧人力资源有限公司服务主要内容：人员招聘、入职手续、日常服务、离职手续四个部分。1、人员招聘：招聘简章制订、招聘渠道选择、招聘信息发布、应聘简历收集、应聘简历筛选、人员初试筛选...

劳务派遣上海达慧劳务派遣欢迎您！劳务派遣服务形式完全派遣员工完全派遣助您全面降低使用风险：就是用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽...

劳务派遣上海达慧劳务派遣欢迎您！劳务派遣服务流程1用人单位向达慧人力资源公司提出申请，并说明对所需员工在学历、性别、年龄、能力、时间等方面的具体要求。2我公司针对企业需求，依据企业形态、人员条件、需...

制订违纪辞退管理制度的操作技巧在劳动合同及企业规章中明确规定违纪辞退的情形，通过有效引用过错辞退条款，预防和解决辞退补偿金纠纷。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...

派遣服务供应商的衡量指标之达慧标准达慧公司在派遣（外包）服务过程中，会指定一名或多名客服人员承担人员管理服务，针对派遣过程中的细节或问题，及时进行沟通、解决。同时，定期对派遣员工的情况进行跟踪回访，...

2009年劳务用工的风险及应对措施1、连续订立二次固定期限劳动合同问题《劳动合同法》第十四条规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条项、第二项规定的情形，续订劳动合同...

劳务派遣中的问题与对策劳务派遣是近年来出现的一种新的用工形式。而从事劳务派遣的劳务型公司是在各级政策及劳动保障部门鼓励、引导下产生和发展起来的，其中有的是再就业服务中心转型而成，有的是职业中介机构扩...

上海派遣专家----达慧人力一、公司简介上海达慧人力资源有限公司（注册资金：309万人民币）系上海市人事局﹑工商局﹑人力资源和社会保障局共同批准成立的一家专业从事劳务派遣、人事外包及人才服务（人才招...